乐清加班费怎么算?三档倍数、计算基数与举证要点

在乐清,加班费按三档计算:工作日延时不低于 150%,休息日不能补休的 200%,法定节假日 300%;日工资按月工资 ÷ 21.75 天折算。乐清现行最低月工资 2430 元,基数不得低于该标准。最终结果取决于折算基数与加班时数,也取决于考勤证据在谁手里——单位掌握考勤却不提交的,应承担不利后果。

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乐清组织未成年人有偿陪酒,构成什么罪?量刑区间与情节严重认定

组织未成年人在乐清 KTV、酒吧有偿陪酒,一般按组织未成年人进行违反治安管理活动罪追诉,法定刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金,情节严重的处三年以上七年以下。是否属于情节严重,从被组织人数、持续时间、组织手段、陪侍情节、危害后果五方面判断。

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乐清醉驾能不能不起诉?80、150、180 三条分界线与流程

醉驾能不能不起诉,乐清本地办案主要看血检值落在哪一段。80 毫克/100 毫升是入罪线;80 至 150 毫克/100 毫升且无从重情形的,可不认为是犯罪;超过 180 毫克/100 毫升的一般不适用缓刑。本文结合《醉驾意见》条文与乐清、温州官方公开的处理实例,梳理判定标准与两条不起诉路径。

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